Как снять взыскание с зарплатной карты: судебный приказ, работодатель и Тинькофф банк

Здравствуйте,

Для снятия взыскания с зарплатной карты необходимо обратиться в суд, который вынес решение о наложении взыскания и подать заявление на снятие взыскания. Необходимо обосновать свою просьбу и предоставить необходимые документы (например, доказательство полной выплаты задолженности), если таковые имеются.

Если работодатель уже начал удерживать сумму в размере 30%, то следует также обратиться к нему с просьбой прекратить удержание, предоставив документы, подтверждающие снятие взыскания.

Обратите внимание, что снятие взыскания не означает автоматическое возврат средств, которые были уже удержаны с зарплаты. Если задолженность была в полном объеме выплачена, то необходимо обратиться в суд с соответствующей просьбой о возврате этих средств.

Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим документам:

1. Исполнительный лист - документ, который выступает основанием для удержания денежных средств со счета зарплатной карты, наложения запрета на иные операции и т.д.

2. Судебный приказ - документ, который был выдан по заявлению взыскателя (в данном случае - Тинькофф Банка) и на основании решения суда.

Для снятия взыскания в данной ситуации необходимо обратиться в суд, рассмотревший дело и вынесший решение, на основании которого был выдан исполнительный лист. Заявителем может выступить должник (владелец зарплатной карты) или взыскатель (Тинькофф Банк).

В заявлении необходимо указать причину, по которой взыскание должно быть снято, и предоставить соответствующие доказательства (например, доказательства того, что долг был погашен, либо что взыскание было произведено неправомерно).

Суд может принять решение о снятии взыскания полностью или частично, а также отказать в удовлетворении заявления.

Статья 46 и статья 78-79 Федерального закона "Об исполнительном производстве".