Как снять судимость по статье 158 ч. 3 - до 2013 года или после?

Какие нормы применяются при снятии судимости - до 2013 года или после, если я был осужден по статье 158 ч. 3 в 2012 году, в 2014 году наказание заменили на реальное и в 2015 году я получил условно-досрочное освобождение?

| Гордей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, судимость снимается по нормам, действовавшим на момент вынесения решения о назначении наказания. Таким образом, если судимость была назначена в 2012 году, то в данном случае действуют нормы, действовавшие до 2013 года. Это означает, что при замене условного наказания на реальное в 2014 году, судимость снята будет с учетом норм, действовавших до 2013 года.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся:
- Оригинал или копия приговора суда о назначении наказания в 2012 году;
- Оригинал или копия постановления суда о замене условного наказания на реальное в 2014 году;
- Оригинал или копия постановления суда о выходе по УДО в 2015 году.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 79 Уголовного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы