Как снять статью 81 п 5 с трудовой книги: подача жалобы в суд, разбирательства и возможности апелляционного суда

Если апелляционный суд признает решение первого суда правомерным и оно станет окончательным (т.е. организация не будет подавать кассационную жалобу в вышестоящую инстанцию), то статья 81 п. 5 должна быть снята с трудовой книги в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу. Если же организация подаст кассационную жалобу, то снятие статьи может быть отложено до вынесения окончательного решения вышестоящей инстанции.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Решение суда первой инстанции, которым признано увольнение работника не правомерным и снята статья 81 п 5.

2. Апелляционная жалоба организации на решение суда первой инстанции.

3. Решение апелляционного суда. Если решением апелляционного суда будет подтверждено решение суда первой инстанции, то статья 81 п 5 будет снята с трудовой книжки в течение 10 дней с даты вступления решения в законную силу, согласно статье 33 Трудового кодекса Российской Федерации. Если же апелляционный суд изменит решение суда первой инстанции, то статья 81 п 5 останется в силе.

Статья 81 пункт 5 Трудового кодекса Российской Федерации.