Как снять машину с учёта: требования и советы

"Могу ли я снять мою машину с учёта, если она находится на тесте, и какие требования нужно выполнить для этого?"

| Прохор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для того, чтобы снять машину с учёта, необходимо выполнить следующие действия:
1. Собрать все необходимые документы, включая свидетельство о регистрации ТС, паспорт, технический паспорт и документ, подтверждающий права на управление ТС.
2. Обратиться в уполномоченный орган для снятия ТС с учёта.
3. Оплатить необходимые государственные пошлины.
Следует учесть, что процедура снятия машины с учёта может иметь свои нюансы, в зависимости от конкретной ситуации. Рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся в данной области для получения более точной информации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

1. Свидетельство о регистрации ТС
2. Паспорт
3. Технический паспорт ТС
4. Документ, подтверждающий права на управление ТС

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, включают:
- Статья 22 Федерального закона «О государственной регистрации транспортных средств»
- Статья 32 Федерального закона «О правилах дорожного движения»
- Статья 37 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»
- Статья 55 Федерального закона «О правонарушениях в области дорожного движения»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы