Как снизить сумму иска по ДТП на служебном авто без ОСАГО? Взыскание штрафов с работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3830974
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель в рамках гражданско-правовых отношений несет ответственность перед потерпевшим за причинение вреда третьим лицам действиями работника в период исполнения трудовых обязанностей (статья 1064 Гражданского кодекса РФ). В данном случае, поскольку работодатель уже выплатил потерпевшему деньги по суду, он имеет право предъявить иск к работнику в порядке регресса и потребовать возмещения потерь. Работник будет обязан оплатить требуемую сумму, предусмотренную решением суда.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Решение суда о выплате потерпевшему денежных средств. 2. Личные документы работника и работодателя. 3. Трудовой договор между работником и работодателем. 4. Документы по аварии, участие в которой принял работник.
Статья 1064 Гражданского кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы