Как снизить штрафы и задолженность судебного пристава и получить быстрый заем на 12 тысяч рублей?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3740498
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, судебный пристав имеет право выставить счет на сумму, которая является трехкратной сумме основного долга. В данном случае, счёт был выставлен в размере 40 тыс. рублей, что является трехкратным размером основного долга в размере 12 тыс. рублей. Процесс выставления счета судебным приставом осуществляется в соответствии с применимыми нормами материального и процессуального законодательства.
Для решения данного вопроса понадобится предоставить следующие документы:
1. Решение суда или иной документ, подтверждающий основной долг в размере 12 тыс. рублей.
2. Копии документов, свидетельствующих о причинах перерасчета и выставления счета в трехкратном размере.
3. Документы, подтверждающие выплату основного долга в размере 12 тыс. рублей.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 46 Федерального закона 'О приставах-исполнителях' - определяет полномочия и порядок действий судебного пристава по взысканию долгов.
2. Статья 317 Гражданского кодекса Российской Федерации - регулирует порядок взыскания долгов, включая процедуру выставления счетов судебными приставами.
3. Статья 151 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - устанавливает процедуру обжалования действий судебного пристава и рассмотрения споров, связанных с взысканием долгов.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы