Как смягчить наказание за статью 158 и ч.3 ст.30? Юридические советы для осужденных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1045485
Ответы юристов (2)
Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации, возможно смягчение наказания в виде замены наказания менее строгим в случае наличия установленных законом оснований. В данной ситуации, для того чтобы узнать возможно ли смягчение наказания, необходимо обратиться к адвокату, ознакомить его с материалами уголовного дела и вместе с ним принять решение о возможных дальнейших действиях.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Решение суда о приговоре, содержащее информацию о статье, по которой был осужден родной человек, дата вынесения приговора и размер срока наказания. 2. Запрос на смягчение наказания, который может быть в форме заявления или жалобы, желательно составленный юридически грамотно и с ссылкой на соответствующие нормативные акты. 3. Справка о судимости, содержащая информацию о ранее совершенных преступлениях.
В зависимости от того, кто будет запрашивать смягчение наказания, могут потребоваться другие документы, например, доверенность на представление интересов родного человека. Также следует учесть, что смягчение наказания возможно не всегда и зависит от многих факторов, в том числе от того, какое преступление было совершено, какого рода обстоятельства были при этом и т.д. Поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к опытному юристу.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к адвокату/защитнику по данному делу. Он сможет ознакомиться с материалами дела и, возможно, подготовить запрос о пересмотре дела вниз по статье 80 УИК РФ. При этом, следует предоставить адвокату/защитнику все необходимые документы, включая приговор суда, судебный протокол, решение суда о назначении наказания, материалы дела о личности осужденного и прочее. Все вышеперечисленное позволит адвокату составить запрос о пересмотре дела и получить возможность смягчения наказания для осужденного.
Статьи, применимые в данном случае: - Часть 3 статьи 30 Уголовного кодекса РФ ("Признание виновным и содействие в раскрытии преступления") - Подпункт "а" части 2 статьи 158 Уголовного кодекса РФ ("Кража, совершенная группой лиц по предварительному сговору, либо организованной группой") - Часть 1 статьи 73 Уголовного кодекса РФ ("Общие условия применения наказания") - Часть 4 статьи 73 Уголовного кодекса РФ ("Прекращение отбывания наказания по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом")
Статьи, применимые в данном случае:
- статья 73 Уголовного кодекса Российской Федерации - дополнительное наказание при условно-досрочном освобождении;
- статья 80 Уголовного кодекса Российской Федерации - освобождение от отбывания наказания по состоянию здоровья;
- статья 81 Уголовного кодекса Российской Федерации - освобождение от отбывания наказания в связи с признанием виновности и установлением имущественного возмещения;
- статья 82 Уголовного кодекса Российской Федерации - замена наказания более мягким видом.
Также следует учитывать любые другие обстоятельства, которые могут повлиять на решение вопроса о смягчении наказания, представленные в материалах дела и возможностях, предоставленных законодательством.
Здравствуйте. По Вашему вопросу отмечу, что в соответствии с законодательством Российской Федерации осудительный приговор может быть изменен или отменен только в порядке, определенном уголовно-процессуальным законом. Однако, если за время отбывания наказания осужденный проявил искупление вины и совершил действия, свидетельствующие о его реабилитации и усмотрении права, суд может применить к нему более мягкую меру наказания. Кроме того, если у осужденного возникли новые обстоятельства, имеющие значение для уголовного дела, то он может обратиться в суд с ходатайством о пересмотре приговора. В конкретной ситуации рекомендуется обратиться к адвокату для получения консультации и дальнейших действий.
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы