Как сменить юридический адрес ООО с одним учредителем и гендиректором в одном лице?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3081168
Ответы юристов (1)
Да, это возможно. Для смены юридического адреса ООО необходимо провести процедуру регистрации изменений в учредительных документах ООО и внести изменения в ЕГРЮЛ. Ещё, возможно, потребуется получение новых разрешительных документов и регистрация изменений в налоговых органах и ПФР. Для более точной информации, рекомендую обратиться к юридическим консультантам и обслуживающим органам.
Для смены юридического адреса ООО с одним учредителем и генеральным директором в одном лице необходимо выполнить ряд юридических действий и предоставить соответствующие документы.
В частности, необходимо внести изменения в учредительные документы ООО (свидетельство о государственной регистрации) с целью изменения юридического адреса. Кроме того, необходимо оформить дополнительный договор аренды или иной документ, подтверждающий право ООО на использование нового помещения в новом городе.
Помимо этого, необходимо обратиться в налоговую инспекцию по новому месту нахождения ООО для прохождения процедуры регистрации изменений юридического адреса.
Также следует учесть, что смена юридического адреса может повлиять на другие правоотношения, в том числе на заключенные договоры с контрагентами, в связи с чем может потребоваться перезаключение таких договоров с указанием нового юридического адреса.
Статьи, применимые к данному вопросу: статьи 52 и 53 Гражданского кодекса РФ, статьи 16 и 23 Федерального закона "Об основных принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьи 54 и 55 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью". Для смены юридического адреса ООО необходимо принять решение учредителями (в данном случае, единственным учредителем), зарегистрировать изменения в налоговой инспекции и обновить учредительные документы в соответствии с требованиями закона.
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы