Как смена имени и переезд в другой город могут повлиять на замену документов и требование о прописке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3300603
Ответы юристов (1)
Замена имени возможна независимо от места проживания и регистрации. Для изменения имени необходимо обратиться в орган ЗАГС по месту своего текущего проживания. После замены имени вам следует обратиться в органы, которые выдают документы, для замены удостоверения личности и других документов на новое имя. В случае переезда в другой город, вы также должны сообщить об этом в орган ЗАГС, в котором было заменено ваше имя.
Для смены имени необходимо обратиться в избранную вами службу ЗАГСа, которая находится по месту вашей регистрации. Вам понадобятся следующие документы: - паспорт; - свидетельство о рождении; - заявление на изменение имени (официальная форма); - справка об отсутствии судимости; - оплата государственной пошлины.
Поскольку вы планируете переехать в другой город, необходимо заранее заботиться о том, чтобы уведомить вашу службу ЗАГСа о новом месте регистрации, чтобы ваше новое имя было записано в документах и на учете в соответствии с новым местом жительства. Если вы забудете это сделать, это может привести к недостаточной документальной подтвержденности вашего имени, и возможны проблемы при оформлении различных документов в будущем.
Согласно статье 56 Гражданского кодекса Российской Федерации, гражданин может изменить свое имя на основании заявления в орган ЗАГСа. Также, согласно статье 5 Федерального закона "Об актах гражданского состояния", замена документов производится на основании соответствующего заявления гражданина в орган ЗАГСа, где была произведена регистрация первоначального документа. При этом, отсутствие прописки в данном городе не должно являться препятствием для изменения имени и замены документов.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы