Как скрыть прошлые места работы в электронной трудовой книжке от работодателя?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3834496
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не имеет возможности самостоятельно получить данные из электронной трудовой книжки без участия работника. Для доступа к данным электронной трудовой книжки необходимо получить специальное согласие работника.
Вы имеете право не сообщать о наличии у вас электронной трудовой книжки работодателю согласно статье 45.2 Трудового кодекса Российской Федерации. Работодатель может запросить у вас сведения о предыдущих местах работы и причинах увольнения, но, если у вас есть электронная трудовая книжка, он должен попросить вас предоставить выписку из этой книжки.
Пожалуйста, учтите, что отказ от предоставления данных о предыдущих местах работы может повлиять на решение работодателя о приеме сотрудника.
Для решения данного вопроса необходимо иметь:
- информацию о наличии у работника электронной трудовой книжки;
- согласие работника на предоставление сведений о предыдущих местах работы;
- выписку из электронной трудовой книжки с указанием предыдущих мест работы и причин увольнения.
Статья 45.2 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы