Как решить вопрос увольнения из армии, если мать инвалид 3 группы и есть несовершеннолетняя дочь?

Является ли возможным увольнение меня из армии, учитывая тот факт, что моя мать является инвалидом 3-ей группы, у нее есть несовершеннолетняя дочь и я сам служу по контракту, но желаю уволиться?

| Савва, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Исходя из действующего законодательства Российской Федерации, наличие инвалидности у родителя не является основанием для быстрого увольнения из армии. Также не является основанием несовершеннолетний ребенок. Для того чтобы сын мог уволиться нужно соблюсти процедуры предусмотренные законодательством РФ, которые могут варьироваться в зависимости от обстоятельств увольнения. Я рекомендую обратиться к военному юристу для получения консультации по данному вопросу.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо подготовить следующие документы:

  1. Заявление на увольнение из армии от сына.
  2. Медицинскую справку об инвалидности 3 группы, подтверждающую степень инвалидности парента.
  3. Свидетельство о рождении несовершеннолетней дочери, подтверждающее ее статус несовершеннолетнего ребенка.

Данные документы обязательны для подтверждения оснований для быстрого увольнения из армии по семейным обстоятельствам. Кроме того, могут понадобиться и другие документы, если речь идет о специфических случаях увольнения, например, если сын уже проходил военную службу определенное время.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 51 и 53 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" регулируют порядок увольнения военнослужащих по их заявлению. Однако, причины увольнения должны соответствовать законодательству, а быть инвалидом третьей группы и иметь несовершеннолетнего ребенка не является основанием для быстрого или принудительного увольнения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы