Как решить вопрос с пропиской ребенка после развода: право жены и отца на жилище
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 953355
Ответы юристов (1)
Для того чтобы выписать ребенка из жилья, в котором он зарегистрирован, Вы должны обратиться в ФМС России с заявлением на выписку ребенка и документом, подтверждающим Ваше право на выписку. Однако, если ребенок зарегистрирован в жилье, принадлежащим супругу и находится в совместной собственности, Вам необходимо получить согласие на выписку супруга или решение суда, определяющее порядок выписки.
Для решения указанного вопроса, необходимо собрать следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации. 2. Свидетельство о рождении ребенка. 3. Свидетельство о браке (если ребенок был рожден в браке). 4. Свидетельство о расторжении брака или судебное решение о разводе. 5. Заявление на выписку ребенка из места жительства. 6. Согласие на выписку ребенка от второго родителя, если ребенок прописан у него. 7. Подтверждение места жительства, где ребенок будет прописан после выписки (например, договор аренды жилья или справка из Паспортного стола).
После сбора всех необходимых документов следует обратиться в отделение МФЦ по месту жительства для подачи заявления на выписку ребенка и его последующей прописки на новом месте жительства.
Статьи, применимые для решения этого вопроса, следующие:
- Статья 61 Семейного кодекса Российской Федерации "Выезд ребенка за пределы Российской Федерации"
- Статья 68 Семейного кодекса Российской Федерации "Место жительства ребенка"
- Статья 19 Закона Российской Федерации "О гражданстве Российской Федерации" "Прописка"
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы