Как решить вопрос с отцовством и мобилизацией при наличии 4-х детей от бывшего гражданского мужа и разными прописками с новым мужем?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 817189
Ответы юристов (1)
Согласно Закону "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", военнообязанный не может быть призван на военную службу, если он является единственным кормильцем семьи, где воспитываются дети до 18 лет или нетрудоспособные члены семьи. Однако, в данном случае, необходимо уточнить, являются ли дети от бывшего гражданского мужа-иностранца гражданами Российской Федерации, так как наличие гражданства РФ является одним из факторов, влияющих на определение статуса военнообязанного. Кроме того, для официального подтверждения наличия иждивенцев, необходимо оформить отцовство на мужа и выписать всех членов семьи на один адрес. В целом, данная ситуация требует более подробного изучения и консультации с юристом, специализирующимся на данной тематике.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
1) Свидетельства о рождении всех четырех детей;
2) Документы, подтверждающие смерть бывшего гражданского мужа-иностранца;
3) Свидетельство о браке с нынешним мужем и свидетельства о рождении его детей, если они есть;
4) Документы, подтверждающие места прописки и фактического проживания всех членов семьи.
Кроме того, в данной ситуации возможно потребуется обращение к соответствующим органам государственной власти для получения дополнительной информации и консультации по вопросу о мобилизации нынешнего мужа.
Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 61 Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 20.25 Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статьи 17 и 20.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы