Как решить спор с заказчиком о просрочке поставки котла: условия контракта и ответственность важных сторон

Каковы причины получения уведомлений от заказчика по поводу поставки котла, если поставка была осуществлена с просрочкой в 68 дней, в то время как условия контракта предполагали исполнение обязательств в течение 14 дней с момента заключения, но не позднее 15.11.2017, и какая точка зрения правильна: заказчика, который считает просрочку с момента заключения контракта, или исполнителя, который считает просрочку с даты 15.11.2017, учитывая, что заказчик знал о нереальности срока поставки 14 дней на момент заключения контракта?

| Вениамин, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно п. 1.3 условий контракта, срок исполнения обязательств по поставке составляет 14 дней с момента заключения контракта, но не позднее 15.11.2017 года. Таким образом, поставщик имеет обязательство выполнить поставку в указанный период времени. Однако, в данном случае поставка была выполнена с опозданием в 68 дней.

Следует отметить, что если заказчик знал о том, что указанный срок исполнения не является реальным, то ему следовало бы обратить внимание на возможность изменения условия контракта в части сроков исполнения. Однако, если условия контракта не были изменены, то исполнение его обязательств поставщиком является обязательным.

Таким образом, поставщик нарушил условия контракта и не выполнил обязательства в указанный срок. В данном случае заказчик имеет право требовать компенсации за просрочку исполнения контракта. Однако, точный размер возможной компенсации может быть определен только после проведения анализа фактических затрат заказчика в связи с данной просрочкой.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения поставленного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Контракт от 15.09.2017 года на поставку котла.
  2. Уведомление от заказчика о просрочке исполнения контракта.
  3. Документация, подтверждающая факт отгрузки котла Поставщиком 07.12.2017 года.
  4. Законодательство Российской Федерации, регулирующее отношения в области государственных закупок.

Необходимо провести анализ Контракта и Уведомления, а также соответствующих норм законодательства, чтобы определить, в какую сторону лежит правомерность. Особое внимание следует уделить соотношению сроков выполнения контракта и доставки товара, указанных в Контракте, и реальных возможностей поставщика. Также необходимо проанализировать условия контракта относительно штрафов и иных последствий нарушения условий контракта.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие законы Российской Федерации:

  1. Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

  2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 01.12.2020)

  3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

Конкретные статьи зависят от решаемого вопроса и деталей каждого конкретного случая.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы