Как решить ситуацию, когда на работе просят паспортные данные жены, которую она не хочет предоставлять

Что делать, если на работе просят мою жену предоставить паспортные данные, а она не хочет это делать?

| Вадим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Работодатель не имеет права требовать от работника предоставления паспортных данных членов его семьи или близких родственников. Если жена не хочет давать свои паспортные данные, то работник имеет право отказаться от их предоставления работодателю. В случае настойчивых требований со стороны работодателя, работник может обратиться в правоохранительные органы или к юристу для защиты своих прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо предоставить комплексную правовую консультацию, которая учтет все особенности конкретной ситуации. Однако, если рассматривать вопрос общеизвестным образом, то следует отметить, что в соответствии с законодательством РФ работодатель может запрашивать паспортные данные и другую необходимую информацию о своих сотрудниках и их близких для выполнения определенных обязанностей и соответствующих требований, например, при обработке документов, связанных с оформлением отпуска, больничного листа и т.д.

Однако, работодатель не может требовать от сотрудника предоставление личных данных, если это не требуется законодательством или установленным порядком. Если жена сотрудника отказывается давать свои паспортные данные, то работодатель не может их получить без ее согласия.

В данной ситуации, возможно, потребуется провести более детальную консультацию с учетом конкретных обстоятельств.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

  1. Статья 24 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует каждому гражданину РФ защиту личной жизни, личных и семейных тайн.

  2. Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает, что работник вправе не разглашать информацию, относящуюся к личной жизни и частной жизни других работников и работодателя.

  3. Статья 137 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая закрепляет право на конфиденциальность личной и семейной жизни.

  4. Статья 6 Федерального закона "О персональных данных", которая устанавливает, что обработка персональных данных должна осуществляться с согласия субъекта персональных данных.

  5. Статья 23 Федерального закона "О защите прав потребителей", которая закрепляет право потребителя на защиту своих прав и законных интересов, включая право на конфиденциальность своих личных данных.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы