Как решить проблемы в многодетной семье: развод или поиск другого выхода?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 962020
Ответы юристов (1)
При расторжении брака вы можете рассчитывать на раздел имущества и определение места жительства ваших детей. Также, если вы исправно выполняли свои семейные обязанности, имеете право на алименты на воспитание детей, если ваш муж на это не согласен добровольно, то вы можете обратиться в суд для получения алиментов. Если ваш муж действительно злоупотребляет алкоголем и угрожает вашей безопасности и безопасности ваших детей, то, возможно, вы имеете право попросить суд ограничить ему право на общение с детьми и наложить другие меры защиты, в зависимости от конкретных обстоятельств.
Для решения данного вопроса Вам необходимо будет предоставить свидетельства о заключенном браке, свидетельства о рождении всех Ваших детей, а также документы, подтверждающие факт наличия долгов в семье. Помимо этого, для успешного разрешения Вашего дела будет необходимо предоставить доказательства нарушений супругом закона и семейного покоя, такие как свидетельские показания, заключения специалистов и пр. В случае успешного развода вы можете рассчитывать на раздел имущества, установление мер по определению места жительства и режима общения с детьми, а также установление алиментов на детей.
Статьи, применимые к данной ситуации:
- Статья 15 Семейного кодекса РФ - принципы брака и семьи.
- Статья 19 Семейного кодекса РФ - права и обязанности супругов.
- Статья 21 Семейного кодекса РФ - основания и порядок расторжения брака.
- Статья 22 Семейного кодекса РФ - имущественные последствия расторжения брака.
- Статья 1152 Гражданского кодекса РФ - ответственность за вред, причиненный другому лицу.
- Статья 1165 Гражданского кодекса РФ - раздел имущества после расторжения брачного договора.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы