Как решить проблемы с удержанием зарплаты и банковскими картами: советы и возможности обжалования действий пристава

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право удерживать с зарплаты работника определенную сумму в счет погашения задолженности или исполнения обязательств. В данном случае, по закону, работодатель может удерживать до 50% от зарплаты работника.
Если пристав получил от работодателя сумму превышающую 50% от зарплаты, то это является нарушением закона. В такой ситуации вам рекомендуется обратиться к юристу или обратиться в прокуратуру для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Заявление в прокуратуру с описанием ситуации и нарушения ваших прав.
2. Копия трудового договора или копия оплаты труда, подтверждающая удержание 50% от зарплаты.
3. Копия банковской выписки с указанием удержания средств приставом.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации - Размеры удержаний из заработной платы.
2. Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации - Особенности удержаний из заработной платы.
3. Статья 120 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Нарушение законодательства о защите прав работников при удержаниях из заработной платы.