Как решить проблемы с трудоустройством после примирения сторон по уголовному делу по ст. 161 ч. 1

Здравствуйте. Если у Вас нет никаких исполнительных производств на основании приговора или решения суда, то Вы можете не указывать данное обстоятельство при трудоустройстве. Однако, если работодатель обращается в органы правопорядка для получения справки о Вашем криминальном прошлом, то у Вас неизбежно может возникнуть определенная сложность. В таком случае Вам следует обратиться в орган, проводивший уголовное дело, с просьбой о предоставлении справки, содержащей информацию о примирении сторон и прекращении уголовного преследования в отношении Вас.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд, который выносил решение в вашем уголовном деле. Возможно, потребуется предоставить копию решения суда, а также документы, подтверждающие прекращение уголовного преследования на основании примирения сторон. Также может потребоваться консультация юриста или адвоката для составления соответствующих заявлений и документов, которые помогут доказать вашу невиновность и устранить трудности с трудоустройством.

Статья 161 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Грабеж") применялась в отношении обвиняемого на суде в 2010 году. Однако, данный случай может уже не иметь юридического значения, поскольку постановление о прекращении уголовного преследования за примирением сторон было уже вынесено. Для более конкретного ответа на вопрос о трудоустройстве необходимо дополнительное обстоятельство и выходить за рамки данного вопроса.