Как решить проблемы с педколледжем на летней практике в детском центре: отказ студентки, поиск замены вожатым и конфликт с отцом

Для решения данной ситуации необходимо обратиться к договору, заключенному между вашим детским центром и педагогическим колледжем, в котором, вероятнее всего, определены права и обязанности сторон, а также порядок расторжения договора. Если такого порядка нет, то следует обратиться к действующему законодательству Российской Федерации о договорах и трудовых отношениях. Также может быть полезным обратиться к юристу, который сможет помочь разрешить эту ситуацию в соответствии с действующим законодательством.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующая документация и информация:

1. Договор, заключенный между вашим детским центром и педагогическим колледжем на проведение летней практики.

2. Данные о прохождении практики девушкой, включая сроки проведения, объем выполненных работ и отзывы сторон.

3. Сведения о ходе переговоров с отцом девушки и попытки решения конфликта в мирном порядке.

4. Информация о расписании и законности работы вашего детского центра, включая соблюдение требований к присмотру и уходу за детьми, проведению лагеря и выполняемым мероприятиям.

5. Сведения о наличии и опыте работы других вожатых, которые могут заменить отсутствующего работника.

6. Любая другая документация, связанная с данной ситуацией, такая как записи переговоров, сообщения в электронной почте, уведомления и т.д.

На основании предоставленной информации и документации вы можете обратиться за юридической консультацией и решить, какие действия необходимо предпринять для решения данного вопроса.

Закон Российской Федерации "О трудовых договорах" статья 692; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях статьи 5.27, 5.29, 5.30, 5.31; Гражданский Кодекс Российской Федерации статьи 307, 309.