Как решить проблемы с исполнительным листом и зарплатной картой: снижение задолженности, официальное трудоустройство и юридическая консультация

"Могу ли я получить вычет 50% по исполнительному листу, если я уже на пенсии, и как это сделать? Я хочу официально устроиться и получить зарплатную карту, но боюсь, что из-за наличия исполнительного листа могут арестовать мой счет. Как мне избежать этого и снять деньги с зарплатной карты не полностью? Необходимо ли мне получить предварительную консультацию с приставом перед получением вычета?"

| Радислав, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 82 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", если должник - пенсионер, то сумма, подлежащая взысканию с пенсии не может превышать 50% ее размера. Однако, если должник будет иметь официальную заработную плату, то приставы смогут осуществлять взыскание не только с пенсии, но и со средств, поступивших на счет заработной платы. При этом, если должник желает избежать окончательного ареста всех денежных средств, необходимо урегулировать свой долг перед исполнительным органом. В данном случае, должник может обратиться в исполнительный орган с заявлением о рассрочке долга или заключении мирового соглашения. Это может помочь урегулировать долг и избежать окончательного ареста всех средств на счету.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в орган исполнительной власти, отвечающий за исполнение судебных решений (в данном случае - к исполнителю), и подать заявление о пересмотре размера долга, который подлежит взысканию в рамках исполнительного листа. В заявлении следует указать сведения о зарплатной карте, а также просить уменьшить процент удержания до определенного уровня, что позволит Вам получать определенную часть вашей зарплаты. Кроме того, следует учитывать, что исполнительный лист может быть перенаправлен к новому работодателю, но при этом и новый работодатель должен будет принять меры к обеспечению исполнения судебного решения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

  • Статья 86 Федерального закона "О принудительном исполнении судебных актов, арбитражных решений и иных исполнительных документов" - о порядке установления и изменения размера удержаний из заработной платы, пенсий и других доходов должника для удовлетворения требований взыскателя.

  • Статья 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - о возможности дачи исполнительному производству новых указаний по изменению порядка удержания денежных средств, в том числе при изменении источника дохода должника.

  • Статья 332.15 Налогового кодекса Российской Федерации - о порядке удержания (перечисления) налоговых платежей из заработной платы работника с помощью банковской карты или иного электронного носителя.

  • Статья 46 Федерального закона "О защите прав потребителей" - о защите прав потребителей при производстве исполнительных действий в отношении их имущества.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы