Как решить проблемы с долгами, работой и банкротством: полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3546719
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ случае просрочки выплаты заработной платы, работнику предоставляется право обратиться в суд с требованием о взыскании задолженности. Для этого необходимо подать исковое заявление и предоставить соответствующие доказательства (например, копию договора о приеме на работу, расчетные листы и т.д.). Если суд удовлетворит иск, работодатель будет обязан выплатить задолженность в установленный судом срок. В случае невозможности взыскания долга добровольным порядком, судебные приставы могут приступить к принудительному исполнению решения суда.
Для подачи искового заявления в суд необходимо предоставить копии документов, подтверждающих факт получения заработной платы (например, трудовой договор, расчетные листы) и факт невыплаты заработной платы (например,письменные заявления о задолженности, ответы работодателя и т.д.).
статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы