Как решить проблемы, когда сын не хочет учиться и работает неофициально: экспертное мнение

Согласно законодательству Российской Федерации, образование обязательное для всех граждан в возрасте от 6 до 18 лет. Однако, если ваш сын достиг возраста 18 лет, он имеет право выбирать, получать образование или заниматься работой. Если он работает неофициально и его трудовые отношения не оформлены, это нарушение законодательства о трудовых отношениях и может повлечь за собой ответственность со стороны органов власти. В свою очередь, вы как родитель несете определенную ответственность за своего несовершеннолетнего ребенка, в том числе за его здоровье и безопасность.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству, регулирующему трудовые отношения и образование в Российской Федерации.

В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", все граждане Российской Федерации обязаны получать образование. Если сын не закончил обязательную школьную программу, то родители могут столкнуться с проблемами при получении разного рода государственных услуг и работы на официальных должностях.

Кроме того, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан оформлять трудовые отношения только на основании трудового договора. Если сын работает неофициально, то это может стать поводом для наложения на работодателя штрафов и других административных наказаний.

Поэтому, для решения данного вопроса, рекомендуется обратиться к юристу, который сможет детально рассмотреть ситуацию и предложить оптимальное решение, учитывая законодательство Российской Федерации. Кроме того, необходимо поощрять ребенка к получению полноценного образования, чтобы он имел возможность в дальнейшем реализовать свои профессиональные и личностные потребности.

Статья 5. Общей части Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 9.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.