Как решить проблему задолженности по разбитой машине в таксопарке: история семьи в финансовых трудностях

Здравствуйте! Работодатель не может устанавливать индивидуальную искусственно завышенную плату за труд одного работника в целях дополнительной заработной платы другому работнику. Также работодатель обязан выплачивать заработную плату в срок, указанный в трудовом договоре или в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вы имеете право обратиться в законодательные органы за помощью в ситуации, когда работодатель не выплачивает заработную плату в срок. Вам также стоит обратиться к адвокату, чтобы получить консультацию по вопросу защиты ваших прав и интересов в данной ситуации.

Для решения данного вопроса, необходимо собрать и предоставить следующие документы:

1. Копии договора аренды машины, а также документов, подтверждающих ремонт и стоимость его выполнения.
2. Копию трудового договора мужа с таксопарком.
3. Расчеты заработной платы мужа на протяжении всего периода работы в таксопарке.
4. Документы, свидетельствующие о наличии детей в семье (свидетельства о рождении детей).
5. Документы, подтверждающие установление увечья мужу (если таковые есть).
6. Иные документы, которые могут быть полезны для решения спора.

В данном случае, необходимо обратиться за консультацией к квалифицированным юристам или адвокатам, специализирующимся на трудовом праве и защите прав потребителей. Возможно, потребуется подать иск в суд на хозяина таксопарка с требованием выплаты заработной платы, а также возврата денег за аренду и ремонт автомобиля, если они были переплачены.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации "Права и обязанности работника и работодателя при заключении, изменении и расторжении трудового договора"
• Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации "Виды оплаты труда"
• Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда при работе в ненормальных условиях"
• Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации "Рабочее время и время отдыха"
• Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации "Аренда"
• Статья 329 Уголовного кодекса Российской Федерации "Уголовная ответственность за избиение или причинение тяжкого вреда здоровью"
• Статья 330 Уголовного кодекса Российской Федерации "Уголовная ответственность за изнасилование"
• Статья 360 Уголовного кодекса Российской Федерации "Получение взятки"

Советую обратиться к юристу или в соответствующие органы, такие как инспекцию труда или суд, для получения консультации и защиты своих прав.