Как решить проблему вычета 70% при исполнительных листах: возможности вычета НДФЛ и задолженностей

Добрый день, в соответствии с законодательством Российской Федерации, размер исполнительного сбора может составлять не более 50% от заработка должника, а также учитывать его минимально необходимые расходы на жизнеобеспечение. С учетом этого, вычеты в размере 70% от зарплаты кажутся неоправданно высокими и возможным нарушением прав должника.

Относительно НДФЛ, он может быть удержан из оставшейся части заработной платы, если это предусмотрено законодательством именно в этом случае. Задолженность по зарплате также может быть вычтена из оставшейся части заработной платы.

По вопросу о том, сколько должен получать человек по заработной плате в случае, если от нее вычитаются 70% на исполнительный лист, это зависит от размера заработной платы и иных факторов. Рекомендуем обратиться за консультацией к юристу, чтобы он проанализировал конкретные обстоятельства ситуации.

В такой ситуации рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и оценки правовой ситуации.

Для решения вопроса юристу необходимо ознакомиться с соответствующими документами, такими как:

1) Исполнительные листы; 2) Трудовой договор или документы, удостоверяющие трудовые отношения; 3) Налоговые расчеты; 4) Перечисления на расчетный счет.

На основе анализа этих документов юрист сможет дать компетентный ответ на вопрос о том, имеют ли право работодатели высчитывать 70% от зарплаты в пользу исполнительных листов и выдавать только оставшиеся 30%. Он также сможет оценить правомерность вычета НДФЛ и задолженности по зарплате из оставшихся 30% и указать точное количество зарплаты, которое должен получать работник на основе действующего законодательства.

Статьи следующие: - статья 112 Трудового кодекса РФ "Заработная плата" - статья 85 Налогового кодекса РФ "Налог на доходы физических лиц" - статья 81 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"