Как решить проблему увольнения в армии: опыт автора, раненного в июле 2022 года

Как и что мне делать, если я написал рапорт на увольнение по собственному желанию в связи с ранением в июле месяце, но получил выписку об увольнении только 7 декабря, хотя сдал дела раньше, а дата увольнения в выписке - 9 сентября 2022 года, я не был исключен из списков личного состава военной части до сих пор, и меня уже вызывают на построение, но я считаю, что уже уволен?

| Юлий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, увольнение работника по его заявлению производится не позднее чем через 2 недели со дня подачи им соответствующего заявления. Если увольнение произошло с нарушением этого срока, то работник имеет право обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

В данной ситуации рекомендуется обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства, а именно в соответствующую инспекцию труда. Также возможно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и иском о выплате заработной платы за период фактической отсутствия работы после подачи заявления об увольнении. При обращении в суд необходимо предоставить все необходимые доказательства, подтверждающие фактическое увольнение и задержку выплаты заработной платы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы военного комиссариата или управление кадров Министерства обороны РФ, которые ответственны за оформление переводов и увольнений в военной службе. Одновременно следует иметь при себе документы, подтверждающие факт написания рапорта на увольнение и его дату, поскольку необходимо установить причины задержки в оформлении данного документа. Также следует иметь выписку из трудовой книжки, подтверждающую факт трудоустройства в военной службе, и выписку из приказа об увольнении. В случае, если органы военного комиссариата не принимают меры по исключению из воинской части, можно обратиться в суд для защиты своих прав и законных интересов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 77 Трудового кодекса РФ – увольнение по собственному желанию работника;

Статья 79 Трудового кодекса РФ – извещение работника об увольнении;

Статья 80 Трудового кодекса РФ – срок уведомления о предстоящем увольнении;

Статья 185 Трудового кодекса РФ – выплата среднего заработка при увольнении.

Кроме того, возможно будет применение норм Гражданского кодекса РФ и иных законодательных актов в зависимости от конкретных обстоятельств.

Что касается конкретной ситуации, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации по дальнейшим действиям и возможностям защиты своих прав.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы