Утерян архив заработной платы за 4 года работы: как это может повлиять на вашу пенсию?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при утере архива о заработной плате с прежней работы, работник имеет право на восстановление этих данных в судебном порядке. В данной ситуации рекомендуется обратиться в суд с иском о восстановлении архивных документов о заработной плате за последние 4 года. При этом, для успешного рассмотрения иска в суде необходимо предоставить доказательства о фактическом трудоустройстве, например, приказы о приеме на работу, подтверждающие дату начала работы и размер заработной платы, трудовую книжку с существующей записью, а также копии договоров и актов приема-передачи работником выполненных работ или оказанных услуг.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Исковое заявление о восстановлении архивных данных о заработной плате за последние 4 года; 2. Приказы о приеме на работу, подтверждающие дату начала работы и размер заработной платы; 3. Трудовая книжка с записью о предыдущем трудоустройстве; 4. Копии договоров и актов приема-передачи работником выполненных работ или оказанных услуг.

Применяемые статьи закона: - Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 235.6 'Потеря документов, имеющих доказательственное значение'; - Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 69 'Документы, ведение которых возлагается на работодателя'; - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 61 'Предоставление доказательств в гражданском судопроизводстве'; - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 100 'Исковая давность'.