Как решить проблему снятия денег для ЖКХ, когда не остаётся средств на съем жилья и есть несовершеннолетний ребёнок: экспертный совет

Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, размер выплат, удерживаемых из заработной платы работника, не может превышать 20% от ее суммы. При наличии несовершеннолетнего ребенка и недостатке средств до уровня прожиточного минимума, работнику необходимо обратиться в суд с иском о признании удержаний незаконными. В данном случае потребуется предоставить суду соответствующие доказательства необходимости использования оставшихся средств на покрытие расходов на жилье и прожитие несовершеннолетнего ребенка.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить суду следующие документы: 1. Копия трудового договора с указанием размера заработной платы 2. Документы, подтверждающие наличие несовершеннолетнего ребенка 3. Выписка из банка о состоянии счета работника 4. Документы, подтверждающие размер платежей по аренде жилья 5. Документы, подтверждающие размер прожиточного минимума на работника с учетом несовершеннолетнего ребенка

Статья 95 Трудового кодекса РФ