Как решить проблему с условкой и пропусками СБ для спокойной работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1162453
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, если по делу о краже было принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела, это не означает, что человек не имеет судимости или условно-досрочно освобожден. Также возможно, что по делу были приняты меры несудебного характера, например, примирение сторон. Однако, если было возбуждено уголовное дело и вы были приговорены к наказанию, то вы можете быть считаны судимым, если судебный приговор не был снят или не истек период давности для исполнения наказания.
Чтобы узнать свой статус, необходимо обратиться в суд, который занимался вашим делом или в уголовно-исполнительную инспекцию. У вас может быть возможность получить выписку из регистра судимых и убедиться, что вы не указаны в ней. Если вы обнаружите какие-то ошибки или неправомерные действия, то вы сможете обратиться в суд с заявлением о защите своих прав и законных интересов.
Также имейте в виду, что некоторые работодатели могут запрашивать справку о наличии или отсутствии судимости своих сотрудников, и если вы выясните, что на вас была наложена судимость, это может повлиять на ваше трудоустройство. В любом случае, для того чтобы объяснить свою ситуацию работодателю или СБ, необходимо иметь подтверждающие документы о том, что на вас не было наложено условно-досрочное освобождение или судимость.
Для решения данного вопроса будет необходимо собрать следующие документы:
1) Копию протокола об административном правонарушении и постановления о прекращении дела или иное подтверждение, что за данный правонарушение не было вынесено приговора суда или условного осуждения;
2) Справку о несудимости на момент обращения;
3) Документы подтверждающие года обучения, при необходимости;
4) Копию приказа о приеме на работу;
5) Справку от работодателя, подтверждающую информацию о причинах отказа СБ в пропуске;
6) Паспорт, или иной документ, удостоверяющий личность.
После сбора всех необходимых документов Вы можете обратиться в компетентные органы (в том числе в суд) за защитой своих прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Уголовный кодекс Российской Федерации: Статья 158 - Кража Статья 73 - Условное осуждение Статья 76 - Неснятие судимости после исполнения приговора или примирения с потерпевшими.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы