Как решить проблему с работодателем после ДТП по своей вине без официальной работы?

Да, работодатель вправе потребовать возмещения ущерба, причиненного Вами в результате ДТП, если это произошло во время исполнения трудовых обязанностей или в связи с выполнением работником возложенных на него обязанностей по трудовому договору.

Для решения данного вопроса необходимо дополнительная информация, но в общем случае работодатель не может взыскать сотрудника за ущерб, который был нанесен им вне рабочего времени и не имеет отношения к выполнению служебных обязанностей.

Для принятия решения в данном случае следует обратиться к действующему законодательству о дорожно-транспортных происшествиях, а также к законодательству, регулирующему трудовые отношения.

Если пострадавшей стороне был причинен материальный ущерб, то при обращении в страховую компанию для возмещения убытков может потребоваться предъявление документов, подтверждающих факт ДТП, в том числе копия протокола об административном правонарушении либо копии решения суда об установлении вины в ДТП.

Статья 1099 Гражданского кодекса РФ, статья 12 Федерального закона "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств", статья 131 Трудового кодекса РФ.