Как решить проблему с поступлением в ясли для ребенка возрастом 2 года и старше?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3754885
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославЕсли ваш ребенок не попал по очереди в ясли, вам следует обратиться в управление по делам образования муниципального района (города) с заявлением о предоставлении места в детском саду. В заявлении укажите фактическую дату рождения ребенка, а также предоставьте документы, подтверждающие ваше место жительства, например, справку о прописке или договор аренды жилого помещения. Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих ваши права на льготы или особые условия получения места в детском саду (например, заявление о предоставлении льготы по состоянию здоровья ребенка).
Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставление следующих документов:
- Заявление о предоставлении места в детском саду
- Документы, подтверждающие ваше место жительства (например, справка о прописке или договор аренды жилого помещения)
- Документы, подтверждающие ваши права на льготы или особые условия получения места в детском саду (например, заявление о предоставлении льготы по состоянию здоровья ребенка)
При решении данного случая применимы следующие статьи закона: 1. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" 2. Постановление Правительства Российской Федерации от 19 июля 2019 г. № 891 "Об утверждении Порядка предоставления дополнительного образовательного (воспитательного) услуги, осуществляемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность"
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы