Как решить проблему с пенсионным фондом после работы в Ашане: советы эксперта

Организация обязана производить отчисления в пенсионный фонд за всех своих сотрудников, включая Вас, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Если таких отчислений не было произведено, то это является нарушением закона. В данном случае, Вы можете обратиться к работодателю с требованием произвести отчисления в пенсионный фонд за Вас за работу в гипермаркете Ашан. Если работодатель отказывается этому требованию, то Вы можете обратиться в инспекцию труда для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор с гипермаркетом Ашан;
2. Расчетный лист за месяц работы в гипермаркете, где должно быть указано число, на которое была начислена заработная плата, а также информация об отчислениях в пенсионный фонд;
3. Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица о состоянии пенсионных отчислений (в которой данному работнику необходимо проверить наличие соответствующей записи);

Если работника не зарегистрировали в ПФР, то работодатель нарушил соответствующие нормы трудового законодательства. Для исправления этой ситуации, работнику следует обратиться к работодателю с претензией и потребовать проведения всех необходимых отчислений. Если работодатель отказывается исправить ситуацию, то можно обратиться в трудовую инспекцию, чтобы разобрать этот вопрос.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 12 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которая устанавливает обязательность отчислений в Пенсионный фонд РФ в размере 22% от заработной платы;
• Статья 136 Трудового кодекса РФ, согласно которой работодатель обязан производить отчисления в социальные фонды в сроки и в порядке, предусмотренные законодательством РФ;
• Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая устанавливает ответственность работодателей за несвоевременное или неполное внесение страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к работодателю и обсудить вопрос с необходимостью произвести отчисления в Пенсионный фонд РФ за отработанный месяц. Если работодатель отказывается произвести необходимые отчисления, то можно обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства (например, в Роструд).