Как решить проблему с невыплаченным заработком: советы и рекомендации

Для решения данной проблемы вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Вам следует подготовить доказательства того, что ваш бывший работодатель начислил вам зарплату в неполном размере, так как не учел все рабочие часы. Запись в электронной трудовой является одним из доказательств, и ее следует предоставить в качестве доказательства. В случае если ваше начальство отказывается решать проблему, вам следует обратиться в трудовую инспекцию для составления протокола о нарушении работодателем законодательства о труде. Если трудовая инспекция не сможет решить спор, то вы можете обратиться в суд, предоставив все имеющиеся доказательства.

Для решения данной проблемы вам понадобятся следующие документы: 1. Запись в электронной трудовой, подтверждающая начисление неполного размера зарплаты. 2. Письменные документы и переписки, в которых ваше начальство отказывается решать проблему.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данной проблемы: 1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - о предоставлении оплаты за труд. 2. Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - о размерах оплаты труда. 3. Статья 138 Трудового кодекса Российской Федерации - о гарантиях и компенсациях работникам.