Как решить проблему с налогом от ПФР: практическое руководство

Для решения вашего вопроса вам необходимо выполнить следующие действия:

1. Обратитесь в службу ПФР чтобы уточнить причину наложения налога в размере 6 т.314 рублей и выяснить, какие основания для его взимания существуют. Если вы не работаете в ООО 'Яндекс', возможно, что произошла ошибка или злоупотребление вашей информацией.

2. В случае подтверждения наличия фактической работы в ООО 'Яндекс', ПФР должно предоставить вам запись с информацией о вашем трудоустройстве и отработанных суммах. Если запись отсутствует, докажите это, предоставив необходимые документы (например, трудовую книжку или контракт).

3. При необходимости обратитесь в организацию ООО 'Яндекс' с просьбой предоставить вам договор о трудоустройстве или иные документы, подтверждающие вашу работу в этой организации.

4. Если вы не получили заработную плату или взносы на ФСД не были уплачены, вам следует обратиться в соответствующие органы для защиты своих прав и требовать выплаты задолженности.

5. В случае оспаривания наложенного налога и судебных исков со стороны ПФР, рекомендуется проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на делах ПФР и работе, чтобы защитить ваши интересы.

Обратите внимание, что приведенные рекомендации не являются юридической консультацией, и вам следует проконсультироваться с профессиональным юристом, чтобы получить точную и актуальную информацию для вашей конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. 2. Трудовая книжка или контракт с ООО 'Яндекс' для подтверждения факта работы. 3. Документы, подтверждающие неполучение заработной платы или неуплату взносов в ФСД. 4. Решение или протокол суда в случае оспаривания налога и судебного иска со стороны ПФР.

Следующие статьи закона могут быть применены для решения данного вопроса:

1. Статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации - о предоставлении трудовых книжек и других документов работникам.
2. Статья 192 Гражданского кодекса Российской Федерации - о защите гражданских прав в сфере трудовых отношений.
3. Статьи 20 и 50.1 Закона Российской Федерации 'О пенсионном обеспечении' - о правах и обязанностях работодателей и работников в отношении уплаты взносов на ФСД.
4. Правила таксационного учета периодов работы и заработка, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта 2020 года № 380 - о порядке учета трудовых фактов и начисления страховых взносов.