Как решить проблему с кредитными обязательствами в декретном отпуске: советы для успешного переговоров с банком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 748800
Ответы юристов (1)
Перед тем как принимать какие-либо решения необходимо вам сначала ознакомиться с условиями кредитных договоров, а также изучить действующее законодательство на данную тему. Многие банки предоставляют возможность рефинансирования или перезаключения договоров, позволяющих снизить размер ежемесячных платежей, а также объединить несколько кредитов в один. В случае если банк не даёт вам такую возможность, то вы можете обратиться в суд с заявлением о расторжении договоров по основаниям, предусмотренным законодательством. Для этого необходимо обратиться к юристу, который поможет вам рассчитать шансы на успех и подготовить исковое заявление в соответствии с требованиями закона.
Для решения данного вопроса вам понадобится следующая документация:
Копии кредитных договоров, по которым вы берете кредиты.
Документы, подтверждающие вашу материальную обеспеченность и ваше положение в декретном отпуске, например: свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о беременности.
Копии платежных документов, подтверждающих факт частичного погашения кредитов.
Деловые документы, которые могут подтвердить вашу финансовую состоятельность, например: выписку из банковского счета или свидетельство о доходах.
При обращении в банк вам необходимо указать свою финансовую ситуацию и попросить помочь в реструктуризации или пересмотре условий кредитования, с учетом вашего положения в декретном отпуске. Если банк отказывается рассматривать вашу просьбу, вы можете обратиться за консультацией к юристу и подать жалобу в Федеральную службу по финансовым рынкам.
Гражданский кодекс РФ - статья 777 "Ответственность за нарушение обязательств". Гражданский кодекс РФ - статья 391.2 "Обязательства по кредиту (займу)". Федеральный закон "О потребительском кредите (займе)" - статьи 16, 37-45.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы