Как решить проблему с исполнительным производством и долгом за отопление в Тульской области и снять его с себя?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2785682
Ответы юристов (1)
Согласно Закону РФ "Об исполнительном производстве", если Вы на момент возбуждения исполнительного производства не были настоящим владельцем жилого помещения, в котором зарегистрированы другие лица, и не фактически жили там, то исполнительное производство в отношении Вас может быть остановлено. Для этого необходимо обратиться в судебный орган, в котором было возбуждено исполнительное производство, с заявлением об отсутствии исполнительной возможности по этому долгу. Также можно обратиться к должнику с просьбой погасить долг или рассрочить его уплату. В случае если Вы находитесь за границей, для решения этого вопроса Вам следует обратиться к представительству Российской Федерации в той стране, где Вы находитесь.
Для решения данного вопроса Вам понадобится предоставить документы, подтверждающие Ваше отсутствие в квартире с момента окончания срочной службы в Вооруженных Силах. Могут также потребоваться документы, подтверждающие Вашу регистрацию в Магаданской области и отсутствие на территории Тульской области. Необходимо также обратиться в исполнительный орган и предоставить соответствующие документы, сведения о долге, а также обосновать свою позицию и просьбу об отмене исполнительного производства. Будьте готовы также к тому, что Вам может понадобиться юридическая помощь для решения данного вопроса.
С учетом описанной ситуации, рекомендуется обратиться к следующим статьям законодательства РФ: - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статьи 13.2 и 330; - Закон РФ "Об исполнительном производстве", статьи 46 и 47.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы