Как решить проблему с исполнительным листом и долгами при смене работы?

Если исполнительный лист был отправлен на ваше новое место работы, вы должны будите уведомить приставов о том, что вы уже не работаете там. Для этого вам потребуется предоставить документы, подтверждающие ваше увольнение и новое место работы. Проживание вам следует указать на месте жительства. Приставы должны будут произвести смену места работы и направить исполнительный лист на новое место работы.
Приостановить процесс взыскания с вас долга до новой работы необходимо предоставив документы, подтверждающие отсутствие работы и отсутствие другого источника дохода.
Если в исполнительном листе указана неактуальная информация и вы ничего не сообщили, приставы могут обратиться к вам с иском о взыскании долга по другим мерам принуждения, таким как арест имущества или задержание зарплаты.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Уведомление о вашем увольнении по форме Т-8, выданное вашим предыдущим работодателем;
2. Трудовая книжка с записью о вашем увольнении;
3. Трудовой договор с новым работодателем;
4. Реквизиты нового места работы для уведомления приставов.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве";
2. Статья 330 Гражданского кодекса Российской Федерации.