Как решить проблему с долгом в ФССП: процедура погашения и требования пристава

Как мне правильно поступить, чтобы полностью погасить долг, взыскиваемый ФССП через моего работодателя, и договориться о процедуре погашения, если пристав предложил дать квитанцию на оплату, но я требую письменное постановление об прекращении взыскания, и пристав согласен на это, но требует личной встречи, запись на которую доступна только через 2 месяца, а я считаю, что это требование может быть завуалированной просьбой о взятке и не уверен в правильности своего понимания ситуации?

| Валериан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данной ситуации не рекомендуется соглашаться на предложение пристава о встрече для получения письменного постановления об прекращении взыскания, так как это может быть предложение о взятии взятки. Вместо этого, следует позвонить в ФССП и попросить официальное письменное подтверждение о прекращении взыскания и о выпуске исполнительного документа. В письме нужно указать дату, номер исполнительного листа, сумму долга и способ оплаты.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

1. Письмо с просьбой официального письменного подтверждения о прекращении взыскания и о выпуске исполнительного документа. 2. Копия исполнительного листа.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 291, статья 290.1 и статья 291.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы