Как решить проблему работы на большом расстоянии от дома: распределение после вуза и перевод на ближайшую работу согласно статье

Существует возможность перевода на другую должность по месту жительства на основании социальных гарантий согласно Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Для этого необходимо обратиться в отдел кадров организации, в которой работаете, с обоснованием своей просьбы, а также предоставлением подтверждающих документов о состоянии здоровья ваших родителей. Однако, такой перевод возможен только при наличии соответствующих вакансий и согласования руководства организации.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в органы государственной власти, которые имеют право устанавливать порядок и условия перевода работников. В данном случае, следует обратиться в орган отдела кадров Вашей организации для получения информации о порядке перевода на ближайшее место работы или о возможности оформления заявления на перевод, также можно обратиться в Федеральную службу занятости Российской Федерации, которая может оказать помощь по этому вопросу. В документах для решения данного вопроса следует обязательно указать информацию о родителях-инвалидах и причинах, по которым необходимо перевестись на место ближе к дому.

Нет прямой статьи, которая бы позволяла перевестись по ближе к дому из-за семейных обстоятельств, в такой ситуации необходимо обратиться к руководству возложившего обязанность органа с требованием перевода на более близкое место работы в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации. Ссылки на статьи: статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации.