Как решить проблему поведения в раздевалке: опыт адаптации ребенка в садике
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3739536
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, Вы имеете право подать заявление на явку матери с другими мамами на уровне администрации детского сада или на уровне учредителя (муниципалитет или другая государственная организация). Ваше заявление должно содержать подробное описание обстоятельств происшествия. При проведении проверки по Вашему заявлению оскорбленные дамы могут быть привлечены к административной ответственности на основании ст. 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (оскорбление). При наличии улик и свидетельских показаний, административный протокол может быть составлен и возбуждено административное дело. В случае если оскорбления были совершены в присутствии ребенка, возможно также применение статьи 143 Гражданского кодекса Российской Федерации (моральный вред).
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: заявление на явку матери, копия приказа об устройстве ребенка в детский сад, копия административного протокола или иного документа, подтверждающего привлечение оскорбивших лиц к административной ответственности, доказательства (свидетельские показания, фотографии, видеозаписи и т.д.) оскорбительного поведения
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: ст. 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (оскорбление), ст. 143 Гражданского кодекса Российской Федерации (моральный вред)
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы