Как решить проблему потерянного стажа при выходе на пенсию в районе крайнего севера после 18 лет опыта работы с двумя детьми?

Согласно законодательству Российской Федерации, возраст выхода на пенсию зависит от пола и стажа работы. Вам необходимо достичь предельного возраста для выхода на пенсию и иметь достаточный стаж работы. Учитывая, что вам 52 года, в соответствии с действующим законодательством, вы можете выйти на пенсию в возрасте, соответствующем предельному возрасту для женщин, который на данный момент составляет 55 лет. Однако, если у вас не был засчитан полный трудовой стаж, вам может потребоваться дополнительное время для набора недостающих лет стажа работы.

Для решения данной ситуации вам потребуется предоставить следующие документы: 1) трудовую книжку с отметками о работе в указанном районе; 2) документы, подтверждающие работу по 0.5 ставки, такие как трудовой договор или справка с места работы; 3) письменное объяснение от работодателя о причине незачета стажа; 4) документы, подтверждающие наличие детей. При необходимости можно обратиться в социальную службу для получения дополнительных документов и рекомендаций.

Для решения данной ситуации применимы следующие статьи закона: 1) статья 8 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которая регулирует условия и порядок предоставления трудовых пенсий; 2) статья 12.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает право работника на возмещение ущерба, причиненного работодателем невыполнением обязательств по предоставлению работы или недопущением к работе; 3) статья 23 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на социальное обеспечение и пенсию.