Как решить проблему отсутствия отработки у преподавателя из-за личной неприязни

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, преподаватель обязан предоставлять студентам возможность отработки упущенных занятий в случае их неприсутствия по уважительным причинам (например, болезнь). В случае, если преподаватель отказывается предоставлять такую возможность без уважительной причины, вы можете обратиться к декану или другим ответственным лицам учебного заведения для решения данного вопроса. В случае, если вы ощущаете личную неприязнь преподавателя к вам, рекомендуется сохранять спокойствие и не давать поводов для конфликта. Лучшим способом в данной ситуации будет попытаться решить вопрос конструктивно и с помощью третьих лиц, если необходимо.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в учебное заведение, где преподаватель работает, и обратиться к заведующему кафедрой или руководству учебного заведения с жалобой на преподавателя и требованием предоставления отработок за пропущенные занятия. При себе рекомендуется иметь документы, подтверждающие факт пропусков занятий, например, студенческую книжку, расписание занятий и документы, свидетельствующие об уважительных причинах отсутствия на занятиях. В случае отказа руководства учебного заведения рекомендуется обратиться в вузовский учебный омбудсмен или к юристу с целью защиты своих прав.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 46 Конституции Российской Федерации: право на образование и доступ к образовательным учреждениям

• Статья 53 Гражданского кодекса Российской Федерации: обязательства по контракту

• Статья 1097 Гражданского кодекса Российской Федерации: ответственность за неисполнение обязательств

• Глава 31 Трудового кодекса Российской Федерации: права и обязанности работника и работодателя