Как решить проблему отсутствия оплаты и законности: советы для новых сотрудников и договоров
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3705210
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 57, пункт 1), работник приступает к выполнению своих обязанностей с момента подписания трудового договора, если иное не предусмотрено договором. Следовательно, работник начал работать до заключения договора, что является нарушением трудового законодательства. Работнику необходимо оплатить все отработанные дни, включая 17, 18, 19 и 20 мая. Открытие рабочей книжки зависит от договоренностей сторон. В случае отсутствия договоренности, работодатель обязан открыть рабочую книжку в течение трех рабочих дней со дня подписания трудового договора (статья 65, пункт 2 Трудового кодекса РФ).
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
- Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 57, 65
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы