Как решить проблему отношений с матерью: практические советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2891770
Ответы юристов (1)
Если Вы находитесь в опасности, то Вам необходимо немедленно обратиться в правоохранительные органы для защиты своих прав и интересов. Если Вы желаете проживать отдельно от матери, то Вы можете обратиться в местные органы опеки и попечительства для получения консультации и помощи в этом вопросе. Эти органы также могут оказать содействие в разрешении конфликта с матерью, если это возможно.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к правоохранительным органам, например, в полицию или в прокуратуру, и подать заявление о насилии в семье. Заявление должно содержать описание фактов насилия и доказательства его совершения, а также указание на то, что подобное поведение находится за пределами правовых норм и нарушает законодательство Российской Федерации. Помимо этого, потерпевшей стороне может потребоваться предоставить свидетельские показания или другие доказательства наличия насилия в семье.
Статьи, применимые в данном случае, могут зависеть от конкретных обстоятельств ситуации. Однако, в целом, следующие статьи могут быть применимы:
- Статья 116 Уголовного кодекса РФ "Насилие в отношении близких лиц";
- Статья 119 Уголовного кодекса РФ "Угроза убийством или причинение тяжкого вреда здоровью";
- Статья 157 Уголовного кодекса РФ "Уклонение от уплаты алиментов";
- Статья 158 Уголовного кодекса РФ "Оскорбление".
Если такие действия могут повлечь за собой серьезные последствия для здоровья и жизни пострадавшего, то необходимо обратиться в полицию и/или в медицинскую организацию для получения медицинской помощи.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы