Как решить проблему мамы-одиночки: без пособия, без работы и без возможности отправить ребенка в садик?

Добрый день. Согласно законодательству Российской Федерации, матери, воспитывающей ребенка в возрасте до полутора лет (18 месяцев) и не имеющей работы, предоставляется государственная поддержка в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере не более 50% от средней заработной платы в регионе. Однако, данный вид материнской поддержки заканчивается с исполнением ребенку полутора лет (18 месяцев) и в дальнейшем матери не предоставляется.

С учетом вышеизложенного, матери, срок получения пособия которой истек, необходимо обратиться в социальные службы государственной власти для получения дальнейшей консультации по возможным вариантам поддержки в ее конкретной ситуации, включая помощь в организации детского присмотра и ухода за ребенком, а также возможность получения других социальных выплат, поддерживающих семьи с детьми.

Для данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка; 2. Свидетельство о браке/разводе/смерти супруга (если таковые имеются); 3. Документы, подтверждающие отсутствие официальной работы (например, справка из учебного заведения или от уполномоченного органа по занятости); 4. Разрешение на внесение изменений в учетные записи налогоплательщика в налоговую службу (если ранее была официальная работа).

Также, рекомендуется обратиться в МФЦ (многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг) для консультации по вопросу о возможности получения дополнительных пособий и льгот для молодых матерей.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 2.2 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которая определяет категории граждан, имеющих право на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет; - Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует условия увольнения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.