Как решить проблему и срочно вернуться домой без отпуска: ситуация с больным родственником
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3507296
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации вы можете попытаться обратиться к работодателю с просьбой выдать вам отпуск без сохранения заработной платы. Если такая возможность отсутствует, вы можете обратиться в Межрайонную инспекцию Федеральной службы государственной статистики (Росстат). В случае вынужденного отъезда на длительный срок по семейным обстоятельствам, вы можете просить работодателя предоставить вам недополученную заработную плату в порядке месяца после вашего ухода. Важно заранее оформить все документы и уведомить вашего работодателя о ситуации.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться заявление об отпуске без сохранения заработной платы, документы, свидетельствующие о заболевании близкого родственника, а также письменное уведомление работодателю о вашем желании воспользоваться правом на отпуск без сохранения заработной платы.
Статья 33 Конституции Российской Федерации - каждый имеет право на отдых. Закон Российской Федерации «О труде» статья 126 – отпуск без сохранения заработной платы.
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы