Как решить проблему долгов: ситуации, когда должник не имеет имущества или имеет только работу

Если суд установил, что у должника нет имущества и нечего взыскать, организация может обратиться в исполнительную службу суда с заявлением о вынесении исполнительного листа на основании решения суда. Если организация знает, что у должника есть работа, она может запросить у исполнительной службы информацию о месте работы и размере заработной платы должника. В соответствии с законодательством РФ, в случае, если должник является работником, взыскание может быть произведено из его заработной платы в соответствии с законодательно установленными ограничениями.

Для решения вопроса о действиях предприятия при отсутствии имущества у должника и наличии информации о его трудоустройстве необходимы следующие документы:

1. Решение суда, которое установило, что у должника нет имущества и нечего взыскать.

2. Сведения о трудоустройстве должника (если таковые имеются), включая место работы, должность, заработную плату и т.д.

В данной ситуации предприятие может взыскать задолженность со своего долга через суд, который может обратиться к работодателю должника с требованием о взыскании задолженности из заработной платы. При этом необходимо получить исполнительный лист на указанную сумму из суда, который выпустил решение о невозможности взыскания долга с должника.

Также можно попробовать договориться с должником и заключить договор об отсрочке платежа, рассрочке или частичном погашении долга. В этом случае необходимо составить соответствующую договоренность и подписать ее с должником.

Статья 1007 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность должника перед кредитором" и статья 118 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации "Исполнение судебного акта".