Как решить проблему долга в почтобанке: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2740085
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, в случае если кредитный договор был расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством, кредитор вправе передать права и обязанности по этому договору третьим лицам. Поэтому, возможно, долг перед почтобанком был передан коллекторской организации, если в кредитном договоре предусмотрены соответствующие условия. Однако, для того чтобы определить основание требований коллекторской организации, необходимо иметь доступ к документам - кредитному договору, договору о передаче прав и обязанностей, правилам банка, информации по выплатам и т.д. Поэтому, рекомендуется обратиться к коллекторской организации за предоставлением подробной информации о требованиях и связаться с юристом для юридической консультации.
Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы и информацию:
- Договор о предоставлении кредита, подписанный между Вами и Почтобанком.
- Решение суда о передаче Вашего дела приставам.
- Документы, подтверждающие оплату Вами всей суммы по кредиту.
- Любые другие документы или корреспонденцию, связанную с Вашим кредитом и приставами.
Если Вы не имеете подобных документов, то необходимо связаться с Почтобанком для получения копий документов, а также запросить у коллекторской организации дополнительную информацию об этом долге.
В дальнейшем, следует обратиться к юристу для получения консультации и правовой защиты по данному вопросу.
Статья 317 Гражданского кодекса Российской Федерации "Переуступка долга" Статья 806 Гражданского кодекса Российской Федерации "Основания прекращения обязательств" Статья 398 Гражданского кодекса Российской Федерации "Последствия договора о переводе требования на третье лицо" Статья 394 Гражданского кодекса Российской Федерации "Объекты залога" Статья 393 Гражданского кодекса Российской Федерации "Залог требования"
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы