Как решить проблему большой недостачи и невозможности оплаты в магазине: просьба о помощи

В вашем случае, не оплата суммы и наличие большой недостачи в магазине может привести к дисциплинарному взысканию со стороны работодателя. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право применить к вам такие меры воздействия как выговор, штраф (до 5% заработной платы), либо увольнение по статье 81.1 Трудового кодекса (за совершение кражи или иного хищения имущества работодателя). В этом случае, соответствующая запись будет внесена в вашу трудовую книжку.

Для решения данного вопроса может потребоваться представление следующих документов: 1) Трудовой договор, 2) Трудовая книжка, 3) Документы, свидетельствующие о факте недостачи (инвентаризационные ведомости, акты сверки и т.д.), 4) Протоколы служебного расследования

Статья 81.1 Трудового кодекса Российской Федерации