Как решить проблему аварии на рабочей машине и увольнения с угрозой судебного разбирательства?

Если вы были вовлечены в аварию на рабочей машине, то согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель не может уволить вас за это. Вы можете использовать свои заявления на отказ от ДТП и на аванс для защиты своих прав. В случае если работодатель отказывается от компенсации ущерба без вашего ведома, то он может нарушать свои обязательства. В такой ситуации, вы можете обратиться к юристу или к Российскому Союзу промышленников и предпринимателей, для получения консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

• Копия письма, которое вы написали в тот день аварии, отказываясь от ДТП.
• Копия заявления, которое вы написали в тот же день аварии, запросив аванс на эвакуацию автомобиля.
• Копия судебного приказа (если он был получен), который обязывает вас возместить ущерб.
• Доказательства того, что падение с машины и причиненный ущерб наступили в рамках рабочего процесса и были связаны с работой в организации.

Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с полной информацией о произошедшем инциденте и причинах увольнения. Моя рекомендация - обратиться к юристу для консультации и помощи в этом вопросе.

Требуется более детальное описание ситуации и присутствие договора между организацией и работником. Однако возможно, что могут быть применены следующие статьи закона:

• Статья 127 Трудового кодекса РФ "Материальная ответственность работника"
• Статья 140 Трудового кодекса РФ "Обязанности работника по охране труда"
• Статья 1078 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за причинение вреда"
• Статья 12 Федерального закона "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев опасных объектов за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте"

В любом случае, необходимо обратиться за консультацией к квалифицированному юристу.