Как решить правовые вопросы: перемещение дела, подставы и неопытность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3250824
Ответы юристов (1)
Добрый день! По законодательству Российской Федерации гражданин имеет право на перевод дела по месту жительства. Для этого следует обратиться в суд, где идет рассмотрение дела, с заявлением о переводе дела по месту жительства. Однако, для более точного ответа на вопрос следует ознакомиться с конкретным делом и обстоятельствами, связанными с рассмотрением этого дела в суде.
Для решения вопроса о переводе дела по месту жительства потребуются следующие документы: 1. Заявление на перевод дела по месту жительства; 2. Копия решения суда или постановления о возбуждении уголовного дела; 3. Копия обвинительного акта; 4. Заключение специалистов (если таковое имеется); 5. Копии иных документов, необходимых для перевода дела (например, документы, подтверждающие место жительства или иные обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения вопроса о переводе дела).
Однако, необходимо учитывать, что перевод дела по месту жительства возможен только с письменного согласия прокурора или представителя уголовного преследования, если таковой существует. Кроме того, процедура перевода дела по месту жительства может быть долгой и сложной и, возможно, потребуется помощь адвоката.
К сожалению, предоставленный вопрос не позволяет точно определить, какие статьи закона применимы для решения указанного вопроса. Для ответа необходимы дополнительные подробности о ситуации и основаниях перевода дела. Рекомендуем обратиться к квалифицированному юристу, который сможет оказать консультацию в данной ситуации.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы